美菱厨卫官网

您当前的位置:im体育官网-im体育官网首页欢迎您 >新闻中心

人力資源經理/總監

编辑:im体育官网|时间:2019-12-23|浏览:123

1、理解公司的戰略發展規劃,以及對行業內外部環境的變化,據此向決策層提供人力資源、組織架構等方面的合理化建議,在有效控制人力資源成本的前提下,促成公司戰略發展規劃的切實完成,規避人才管理風險;2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、制訂、優化和完善薪酬福利制度;制訂、優化績效管理體系,監控各部門實施績效管理體系并及時向上級領導反饋;4、向決策層提供有關人力資源戰略、人力資源開發、組織建設等方面的專項建議;5、能帶領公司進行流程規劃、流程梳理、流程執行、流程優化、稽查、審計等工作;6、完成上級領導交辦的臨時工作。任職要求:1、人力資源相關專業,掌握人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大人力資源管理模塊。尤其擅長人員招聘(營銷中心)、培訓、薪酬績效等流程制度的建立及落地實施;2、5年以上人力資源經理同等崗位任職工作經驗(必須是經理級別從業年限);3、熟知勞動法、勞動合同法及人力資源管理相關的法律法規等;4、具有良好的職業操守和責任心、忠誠度、事業心、認可企業文化。

上一篇:im美菱厨卫ReadMore
下一篇:im杭州尚祖家居有限公司